「令和」に発展するための新しい形の新入社員研修スタート!

「令和」に発展するための新しい形の新入社員研修スタート!

健康増進

新入社員研修と言えば、電話の受け答えとか、挨拶の仕方とか、そのような躾けが大事だと思っている方はいらっしゃいませんか。

勿論、マナーも大事です。
ですがそれらは本来、肉体の健康、精神の健康があって、内から現れてくるものです。

理論的にマニュアルを作るのは西洋文化の得意とするところです。
大型店が増え、どこでも同じようなサービスを受けることができます。

それに対して日本伝統文化は、直感力・判断力が高まり、相手に合わせたふるまいができる文化です。

その結果、もっともっと学びたいと勉強の意欲が湧いて仕事も楽しくなります。

この度、新元号「令和」が発表されました。
日本伝統文化の素晴らしい教えを見直し、発展させていく時代が来たと感じます。

その為にはマニュアル通りではなく、一人ずつの良さを引き出す教育が必要です。
その一人ずつが本来知っている脳を活性化して思い出すために最も大事なことは、

日本伝統文化の考え方、身体の使い方から、心を身体を健康にすることです。
わざわざ、西洋文化のトレーニングを取り入れるとそれが叶わなくなります。

新入社員は吸収のスピードが速いです。
そして、始めの教育が重要です。

せっかく、希望に燃えて入社しても、一年後に心が病んだり、会社を辞めてしまっては会社にとっても大きいな痛手となります。

逆に、一人ずつが心と身体が健康で、何に向かって仕事をしているのか明確になると、一年後はどの方でも益々輝いてきます。

経験が少なく、失敗したり、壁にぶち当たる場面も多々出てくることでしょう。
その時どう考えたらよいか。

不動の心を作るにはどうしたら良いか。
そのようなことも初めから心得ていれば、余計なことに心を悩ませて「心の病」になることもなくなります。

目の前の課題の意味も分かれば、チャレンジする気持ちも湧いてきます。

当社の新入社員研修では、パワーポイントは使いません。
なぜならマニュアル通りの研修ではないからです。

寝ている社員もいません。
心と身体が喜ぶ参加型のライブな研修を致します。

武道を取り入れた動き、東洋思想など取り入れ、楽しくお帰りの時には、健康でやるき、元気が出てくる新入社員研修です。

命を呼び覚まし、働くことの意味を知り、心から感動して仕事に向かえる。
そのような、日本伝統文化的実践型、新しい形の新入社員研修を取り入れてみませんか?

#新入社員研修 #元気のでる研修 #参加型

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