「令和」がスタートする年度の新入社員の雰囲気は一味違う

新年度になり、新入社員研修も各会社で行われていることと思います。
「令和」がスタートする年度なのか、新入社員研修は希望のエネルギーに満ち溢れている社員でいっぱいのように感じます。

いつから働いたかということ。
何事もはじめの年は心に残っているものです。

どんな社会人生活が待っているのだろうか?
誰でも少しは不安があることでしょう。

ですが、そのスタートの年が、歴史に残る年となれば、
自分たちが良い仕事をしてよりよい世の中に変えていこう。

そのような気持ちも人一倍強いのではないかと思います。
実際の新入社員研修でもそう感じます。

雰囲気が一味違うのです。
反応が良いです。

「令和」という言葉の響きも後押ししてくれているかのようです。

そして、それぞれの良さを引き出してあげるのが、先輩方のお役目です。
意欲に燃えた新入社員が入ってまいります。

おちおちしてはいられませんね。

先輩の社員には、若さに負けないくらいの経験があります。
その経験を若者に、伝授していく。

新入社員も、年を重ねた社員も切磋琢磨して、
「令和」スタートの年度を充実したものにしていただきたいと思います。

今年の新入社員研修、始めが肝心です。
彼らを益々輝かせるためには今までの研修と同じでは物足りません。

仕事の仕方、身体の使い方など、
「令和」で活躍できる要素を含んだ研修が必要です。

 

★「薬に頼らず コレステロール・中性脂肪を下げる方法」の本には、新入社員の皆様のこれからの人生にお役にたてる話が含んまれています。

人生100年時代に向けて、どう生きるか、年代別に仕事をしながら身体の変化とどう向き合うかなど、新入社員が体調不良やうつなどにならないような、心と身体の健康の話が書いてあります。

どうぞ参考になさっていただけたらと思います。

 

#新入社員研修 #令和

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