ホワイトマーク取得について

健康増進コンサルティングでは、ホワイトマークの取得を目指しコンサルティングしています。

なぜホワイトマークを取得する必要があるのか

就職する人は、安全安心のマークがあるかを重要視するようになってきています。
今でも、健康にはお金をかけたくないと思っているところも多いです。
ですが、最近では「過労死」など健康管理がしっかりできていないことも多いです。
そのため、就職する人が会社の安全安心、ブラックでないことを確認して就職先を決める人が増えてきました。
良い人材を確保するためには、会社をしっかりしないと選んでもらえなくなってきます。
そこでホワイトマークを取得することにより、健康に力を入れていることが目に見えるため、安心してあなたの企業を選んでもらえるようになります。
ホワイトマークは、「厚生労働省」が認定しているマークの1つです。
取得することによって、「ブラック企業」か「ホワイト企業」かをアピールするのが難しい場合でも、一目でホワイト企業というのがアピールでき安心して応募してもらえるようになります。
また、健康に力を入れているので社員全体の健康状態も良くなり、業績も上がるようになります。

ホワイトマーク取得の為の必須の健康科目

ホワイトマークの取得には何を何時間しなければならないとかはありません。
そのため、あなたの会社の業務などに合わせて、対応し対処していくことにより初めてホワイトマークを取得できます。
ホワイトマークの取得には主に下記のような項目が設けられています。

メンタルヘルス対策(心の健康)

  • うつを予防できる
  • 人材の定着率を上げる
  • やめる社員が減る
  • 活気が出る

健康診断の後のフォロー(体の健康)

  • 休む社員が減る
  • 健康な社員が増え
  • 集中力が増す
  • 能力を発揮できる

このように、何を改善したらホワイトマークが取得できるわけでなく、しっかりとした知識の元改善をしていかなければ健康的な企業としてホワイトマークが取得できません。
また、上記の項目を改善することにより、社員が健康になり、企業の業績アップにも大きく繋がります。

自分たちだけでやってはいけない理由

健康科目の内容を見てみると「自分たちでもできそう!」と思ってしまう場合が多いですが、ただ改善に向けて動いたとしてもホワイトマークは取得することはできません。
厚生労働省が認めた内容を網羅して、初めてホワイトマークが取得することができます。
そのために、健康増進コンサルティングがあなたの会社を実際に拝見し、何が必要なのか、何が足りないのかを正確にアドバイスすることができます。

弊社では社員一人一人の良さを充分に発揮できる環境づくり、社員の健康状態などトータルでコンサル致します。

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